財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是干什么的?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人權(quán)利大嗎？

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅人區(qū)別如下：；

1、職能不同；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的人。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。職位大于辦稅員。辦稅人主要負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)方面工作，非會(huì)計(jì)人員也可。例如去國(guó)地稅購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、申報(bào)繳納稅款等業(yè)務(wù)。；

2、要求不同；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須有會(huì)計(jì)師資格的人才能勝任，且從事會(huì)計(jì)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，有一定的管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作。；辦稅人可以是會(huì)計(jì)人員，也可以是一般普通員工，持有辦稅員證的人才能去稅務(wù)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，申請(qǐng)稅控機(jī)等。沒(méi)有《辦稅員證》的人員不得辦理出口退稅業(yè)務(wù)。企業(yè)更換辦稅員，應(yīng)及時(shí)通知主管其退稅業(yè)務(wù)的稅務(wù)機(jī)關(guān)注銷(xiāo)原《辦稅員證》。；

3、工作內(nèi)容不同；辦稅人員實(shí)名辦稅是指稅務(wù)機(jī)關(guān)在辦稅人員身份明確的情況下受理納稅人涉稅事項(xiàng)。辦稅人員是指納稅人的法定代表人（負(fù)責(zé)人、業(yè)主）、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅員、稅務(wù)代理人和經(jīng)法定代表人（負(fù)責(zé)人、業(yè)主）授權(quán)的其他人員。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以是辦稅人，辦稅人也可以是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，或者法定代表人。

財(cái)務(wù)總監(jiān)在公司里有多大的權(quán)利，排第幾了？

按照公司法關(guān)于上市公司的規(guī)定，董事會(huì)有權(quán)任免 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)。從任免層次上都屬于高級(jí)管理人員，不屬于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)干的不只是財(cái)務(wù)的工作，甚至包括企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)和商品定價(jià)。

所以，財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作很重要，財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作是以數(shù)據(jù)和市場(chǎng)的大趨勢(shì)說(shuō)話，對(duì)所有的財(cái)務(wù)工作和一些重要的企業(yè)決策都具有指路標(biāo)的作用。

從實(shí)際工作中實(shí)際例子，財(cái)務(wù)總監(jiān)在財(cái)務(wù)報(bào)表上簽字的權(quán)利。副總經(jīng)理沒(méi)有。副總經(jīng)理分管的職務(wù)很多比如銷(xiāo)售、風(fēng)險(xiǎn)控制等等。

因此副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)都是管理團(tuán)隊(duì)成員。沒(méi)有大小區(qū)分。分管業(yè)務(wù)不同。

做財(cái)務(wù)總監(jiān)需要什么條件？

知識(shí)和能力條件：財(cái)務(wù)總監(jiān)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)還須具備下列具體條件：

1.應(yīng)具備經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)；

2.具備除會(huì)計(jì)系列外其他經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)的人員，其累計(jì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)專(zhuān)業(yè)工作的經(jīng)歷一般不低于五年；

3.原則上應(yīng)具有擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)（審計(jì)）部門(mén)或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷；

4.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加并完成市財(cái)政局、市委組織部組織的財(cái)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資質(zhì)評(píng)價(jià)，并獲得相應(yīng)的證書(shū)。對(duì)于獲得國(guó)際上專(zhuān)業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)的人員可不受工作年限和職稱(chēng)的限制，但一般應(yīng)具備上述所規(guī)定的相應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)總監(jiān)需要的條件如下：

　　1、具備良好的職業(yè)道德，企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終都會(huì)涉及到資金的收付，財(cái)務(wù)總監(jiān)掌握企業(yè)的核心機(jī)密，只有具備良好的職業(yè)道德，才會(huì)贏得所有者、經(jīng)營(yíng)者的信任，這是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)；

　　2、具有一定的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力，財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)利益的平衡者，是戰(zhàn)略制定的參與者，高尚的人格魅力將會(huì)決定財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)展的高度；

　　3、具有深厚的業(yè)務(wù)技能，財(cái)務(wù)是一門(mén)技術(shù)，成本、稅收、審計(jì)等各個(gè)方面都有系統(tǒng)的要求，而財(cái)務(wù)總監(jiān)就是企業(yè)中業(yè)務(wù)技能集大成者，只有這樣才能領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)工作在正確的方向上前進(jìn)。